In den letzten Wochen hatten wir plötzlich viel Kontakt mit französischem Essen. Leider nicht auf unseren Tellern, sondern auf unseren Schreibtischen. Es ging um das Corporate Design für die Brasserie «Le Meierhof» im burgenländischen Pöttsching. Hier nun ein paar Einblicke in die Entstehungsgeschichte des Logos.
weiterlesen »Beiträge zu »Corporate Design«
Goldene Zeiten: Heißfolienprägung im Einsatz
Ich hatte heute das Vergnügen, beim Andruck der Visitenkarten eines unserer aktuellen Projekte dabei zu sein. Das ist zwar normalerweise eine recht nüchterne Sache die im Rahmen der Druckbegleitung zu unserem Job gehört. Dieses mal war es aber besonders, weil Heißfolienprägung in Gold zur Anwendung kam.
weiterlesen »Mit Moodboards ins Projekt starten
Mein Kollege Oliver hat schon einmal über eine unserer Lieblingsmethoden im Gestaltungsprozess geschrieben: Moodboards. Und weil diese Art und Weise, einen Auftraggeber von Anfang an in den kreativen Prozess mit einzubeziehen und gleichzeitig Richtungsentscheidungen zu treffen, für uns so wichtig ist, möchte ich zum Thema noch ein paar Einblicke in ein aktuelles Projekt geben.
weiterlesen »Warum wir gerne mit Startups arbeiten
Junge Unternehmen haben ihre Nachteile: Wenig Geld, wenig Erfahrung, wenig Schlaf. Warum wir trotzdem immer wieder gerne mit Leuten zusammenarbeiten, die gerade gegründet haben oder ihre Geschäftsidee aufbauen:
weiterlesen »Moodboards. In der Stimmung?
Wenn man uns beauftragt ein Corporate Design zu schaffen, ein Logo zu designen oder eine Website, halten wir nicht viel davon zehn Varianten herzuzeigen. Das liegt nicht daran, dass wir sie nicht hätten – im Laufe des Gestaltungsprozesses fallen weit mehr an. Es liegt daran, dass sich nach viel Feinschliff und internem Feedback meistens eine Lösung herauskristallisiert, die einfach die richtige ist; weil sie schlüssig, schön, spannend und clever ist.
weiterlesen »Vier Sinne lassen uns im Dunklen sehen
Ein tolles Projekt beginnt mit einer tollen Erfahrung. Im Zug der Gestaltung des Corporate Designs für das Dunkelrestaurant Vier Sinne in Wien ist es natürlich wichtig, dass wir das, was wir später kommunizieren sollen, auch einmal selbst erlebt haben. Deshalb haben wir innerhalb der letzten zwei Wochen am Dinner in the Dark und an einem Workshop für Schüler teilgenommen. In beiden Fällen durften wir unsere Tischmanieren in der Dunkelheit erproben, wobei der Schüler-Workshop auch eine akustisch Herausforderung war.
weiterlesen »Uns bleiben: Vier Sinne. Eine Projektvorschau.
Vor nicht einmal zwei Wochen ruft mich ein interessiert klingender Mann an und stellt mir ein noch viel interessanter klingendes Projekt vor: nämlich das seines Bruders, dem er dabei zur Seite steht, unsere gewohnte Sinneswahrnehmung ordentlich durcheinander zu würfeln um uns dann neu justiert, verwirrt und begeistert wieder in die Welt da draußen zu entlassen. Zusammen mit dem Team von Vier Sinne freuen wir uns auf eines der aufregendsten Projekte, das je an uns herangetragen wurde.
weiterlesen »Bei Papier nicht geduldig. Ein Erfahrungsbericht.
Im Zuge der Entwicklung unseres neuen Corporate Designs ist uns wieder einmal aufs Neue aufgefallen, wie groß doch oft die Unterschiede in den Kommunikations-Strategien einzelner Unternehmen sind. Und wie viel wert es ist, ein Netzwerk an Partnern zu haben, die ähnlich denken, handeln und kommunizieren wie man selbst.
weiterlesen »Mit F wie Vergleich. Volksbank, Erste Bank und Raiffeisen.
Im letzten Teil unseres Banken-Vergleichs (Teil 1 und Teil 2) möchte ich mich nach dem etwas weniger gelungenen Corporate-Designs der Bank Austria gerne wieder Lösungen widmen, die funktionieren. Womit wir bei der Volksbank wären.
weiterlesen »Mit F wie Vergleich. Die Bank Austria.
Im letzten Beitrag habe ich begonnen, die Corporate Designs der großen österreichischen Banken ein wenig unter die Lupe zu nehmen und mit einander zu vergleichen. Da gab es bei der BAWAG bereits viel gelungenes! Ich nehms vorweg, das kann ich von der Bank Austria nicht behaupten. Ihr wurde, ebenfalls im Herbst 2007, das Corporate Design des Mehrheitseigentümers UniCredit aufgezwungen.
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